2012年2月1日，正值中國農(nóng)歷新年的正月初十，東信醫(yī)藥工會、黨支部及辦公室組織開展了新春家訪慰問活動，通過家訪活動把東信對員工的關(guān)愛及祝福送至家中。
       東信醫(yī)藥工會主席付均、黨支部書記錢明和辦公室代表帶著慰問品走訪慰問，給辛勤工作了一年的員工及家人拜年，送上最真摯的新年祝福與問候。同時也借此機(jī)會深入了解員工生活、家庭狀況，幫助解決他們生活中的困難，使他們能以最佳狀態(tài)投入工作。 
       此次家訪的對象是財(cái)務(wù)部榮虹和儲運(yùn)部朱鳳嬌，兩名員工都是公司的骨干。她們在工作中兢兢業(yè)業(yè)、銳意進(jìn)取，在生活中積極處理工作與家庭的關(guān)系。
       榮虹作為2011年新入職的員工，能迅速適應(yīng)工作環(huán)境，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，積極融入團(tuán)隊(duì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，在2011年度總結(jié)表彰大會榮獲了年度最佳新人的稱號，這是對她能力的肯定，也是對她工作的贊許。家訪活動讓榮虹感受到了東信大家庭的溫暖與關(guān)懷，她感謝東信給予了她施展才華和展現(xiàn)自我的舞臺，她表示今后將會以更大的熱情投入工作，為東信大家庭的長足發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    “感謝公司送來的節(jié)日問候與祝福，感謝公司的關(guān)心……”朱鳳嬌家中歡聲笑語，其樂融融，慰問的話語與感謝的聲音填充了整個屋子。慈祥的母親，乖巧的女兒，顧家的丈夫，幸福和睦的一家人過著簡單而樸實(shí)的生活。為了上班方便，在距離公司更近的地方，朱鳳嬌另外租了一套房子，雖然如此，她每天仍舊要騎車半個小時以上才能到達(dá)，她說這不算什么，兩邊都是家，每天就像從這邊的家到那邊的家，東信的大家庭里大家互相關(guān)心互相幫助，像是回家一樣，所以不覺得路程遠(yuǎn)，反而覺得很幸福。
       在家訪慰問活動中，慰問代表認(rèn)真傾聽了員工們心底的呼聲，與員工們加強(qiáng)溝通，并代表公司對其家屬的支持與理解表示了感謝。
       家訪活動已經(jīng)成為東信醫(yī)藥聯(lián)系員工的一項(xiàng)重要工作，通過家訪活動可以更深入的了解員工的工作與生活狀態(tài)，疏解工作與生活之間的矛盾，引導(dǎo)員工正確處理工作與生活的關(guān)系。家訪活動如今更成為了企業(yè)凝聚人心，和諧發(fā)展的重要途徑，為樹立企業(yè)形象、營造企業(yè)氛圍、優(yōu)化企業(yè)文化起促進(jìn)作用。

慰問代表與榮虹及其家人合影

慰問代表深切慰問朱鳳嬌一家

慰問代表與朱鳳嬌一家合影