為加強學習型企業文化建設，多渠道引導員工好讀書、讀好書，有效提升員工綜合文化素質。2012年9月29日，湖北東信醫藥有限公司隆重舉行第二屆“讀書勵志·崗位成才”主題讀書活動暨讀書心得有獎征文活動的啟動儀式。這是公司為打造學習型企業、提升各級員工崗位技能所做的一項重要工作，也是推動公司企業文化發展的重要舉措。

       啟動儀式由公司領導致辭、工會主席宣布活動要求、公司領導贈書、全員宣誓等議程組成。

       東信醫藥財務總監閔超代表公司領導在致辭中講到，無論是對于一個人、一個組織，還是對于一個民族、一個國家，讀書的重要性都不言而喻。事有所成，必是學有所成。學有所成，必是讀有所得。特別是作為領導干部，讀書應當是一項基本功，是一種人生態度，是一種充實更新知識的重要方式。公司正處于全面提速發展的關鍵時期，發展意味著人才素質匹配度要求的提升，也意味著人才培養成為了企業戰略規劃中首要任務。要實現公司未來宏偉的發展目標，只有依靠具有先進管理理念、超強執行力的領導班子和個個是專才的人才隊伍才能夠實現。希望全體員工能夠將《高效能人士的七個習慣》中所傳授的“積極主動、以始為終、要事第一、雙贏思維、知彼解已、統合綜效、不斷更新”的七個習慣，也就是高效率解決問題的七個原則，切實在日常管理工作中加以體會、認知并運用，發揮這七個習慣的威力，真正實現人人都成為高效能人士。只有這樣，企業才有可能成為高效能企業。同時，也希望大家能夠將EXCEL、PPT、電話銷售等工具書中的內容及案例認真學習、熟練運用，以應對現代職場需求，成為營銷管理的辦公高手，實現高效辦公。

       東信醫藥工會主席付均對本次讀書活動組織機構和成員進行了介紹。同時，對讀書活動中的讀書計劃、讀書方式、實踐運用、征文比賽、評選表彰等具體工作提出要求。付主席還號召大家要積極踴躍參加本次活動，積極營造讀書氛圍，推動讀書活動廣泛持久、深入地開展，力爭把“讀書勵志?崗位成才”活動搞得有聲有色。要通過讀書活動的開展，建立健全創建學習型企業的長效運行機制，做到讀書學習與工作實踐相結合、與崗位建功相結合、與提高個人文化素養相結合，使讀書活動與各項工作能夠相互促進，相得益彰，取到實效。

       閔總代表公司向各部門代表贈書。為增強閱讀的針對性和有效性，公司為本次活動共選定《高效能人士的七個習慣》、《PPT演示之道》、《電話銷售細節全書》、《Excel在市場營銷與銷售管理中的應用》、《EXCEL在納稅管理與籌劃中的應用》、《Excel在銷售與財務管理中的應用》、《Excel高效辦公—人力資源與行政管理》七本書，分發至各相關崗位員工進行閱讀。

       贈書儀式后，閔總帶領全體與會人員一起宣讀讀書宣言：“積極參與、學以致用。我讀書、我受益，讀一本好書，做更出色的自己！”。大家激情有力的聲音把啟動儀式的氣氛推向了高潮。

       各部門負責人紛紛表態，一定會配合公司推動學習型組織建設工作的開展，借助本次閱讀書籍豐富的特點，組織開展好本部門的讀書學習活動，學以致用，用有所成，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措，使大家成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手。真正實現開卷有益、行動有得；真正實現以讀書促技能提升，以讀書促企業發展。

東信醫藥財務總監閔超代表公司領導在儀式上致辭

東信醫藥工會主席付均發表對讀書活動要求的講話

財務總監閔超代表公司向各部門代表贈書

全體與會人員宣讀讀書宣言